同樣的任務教了三、四遍，部屬怎麼就是學不會？難道是他不用心？
店長不僅要肩負一間門市的業...

同樣的任務教了三、四遍，部屬怎麼就是學不會？難道是他不用心？
店長不僅要肩負一間門市的業績成效，更要負起培訓第一線員工的責任，但許多店長都是門市待久了被晉升，服務客戶一流，卻沒有受過管理訓練，帶人常常不得要領。
教出好部屬，不僅能提升績效，更是你再上一層樓的關鍵！
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